Manager de Marketing Digital – Paid Media
Estamos en la búsqueda de un Manager de Marketing Digital con sólida experiencia en Paid Media, capaz de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias en Google Ads y Meta Ads. Buscamos a alguien con visión estratégica, que quiera sumarse a una startup en pleno crecimiento para liderar el área de marketing digital y gestionar la inversión en medios para generar resultados medibles.
Sobre la empresa
Estamos trabajando con una empresa que está revolucionando el comercio electrónico B2B en Latinoamérica, facilitando la digitalización de PyMEs a través de tiendas digitales multicanal (web, apps móviles y WhatsApp). Nuestro objetivo es cambiar la forma en que las PyMEs interactúan y hacen negocios con sus clientes minoristas, optimizando la eficiencia de cada transacción.
Condiciones de trabajo
✅ Relación de dependencia.
✅ Oficina en Thames y Panamericana, Zona Norte, Buenos Aires.
✅ Modalidad híbrida (2 veces por semana en oficina).
Responsabilidades del rol
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Liderar la estrategia de Paid Media, ejecutando y optimizando campañas en Google Ads y Meta Ads para generar tráfico y conversión.
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Definir y gestionar el presupuesto de medios, asegurando un ROI positivo.
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Analizar métricas clave y generar reportes de performance, tomando decisiones basadas en datos.
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Liderar reuniones con clientes y stakeholders, presentando estrategias, resultados y optimizaciones.
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Desarrollar estrategias de captación y retención, combinando performance con branding.
Requisitos excluyentes
✔ +6 años de experiencia en Google Ads, incluyendo búsqueda, display y shopping.
✔ +6 años en estrategia y gestión de marketing digital.
✔ Experiencia comprobada en campañas de Meta Ads (Facebook & Instagram).
✔ Experiencia liderando reuniones y presentando reportes de performance a clientes.
Requisitos deseables
➕ Conocimientos en herramientas de análisis de datos y medición (Google Analytics, Looker Studio, etc.).
➕ Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversiones en medios digitales.
Beneficios
⭐ Vacaciones extra.
⭐ Computadora y equipos necesarios para el trabajo.
⭐ Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en expansión.
Proceso de selección
1️⃣ Entrevista cultural.
2️⃣ Entrevista técnica.
3️⃣ Entrevista con uno de los founders.
Si querés ser parte de un equipo innovador y liderar el área de marketing digital en una startup con alto impacto, ¡te estamos buscando! 🚀
